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        外國專家局的人每天都是愁眉苦臉,為了給這些蘇聯專家找口糧也是費盡了心思。

        他們能做的是趕緊把這些人的人事檔案材料分類建立起來,具體起來有很多,如鑒定、考核、考察材料;學歷、學位、學績、培訓和專業技術情況的材料。

        記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的件材料,起著憑證、依據和參考的作用,這都決定著這些人的去處。

        目前安排人員最多的地方,無疑是李和的合資企業,因為這里有李土豪發工資、供著開銷,肯定不會差錢。

        只有一部分頂尖的蘇聯專家,給分配到了科院和相關國家重點實驗室,政府咬咬牙從有限的經費里擠出來了一點,把這些專家都妥善安置了。

        在國科學家的集體一致的要求下,給蘇聯專家的待遇必須在他們之。

        要想馬兒跑,得給馬兒草。

        再說,二十多年前,這些人是他們的老師,今天他們依然有資格做老師。

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