李愛軍躺在床上，衣服沒脫，澡也沒洗，還沒來得及閉眼休息一會，電話就響了。

        “喂？”他有氣無力的按下電話，側(cè)著身子，平貼在耳朵上，懶得用手扶。

        “李總，張總那邊和楊總鬧矛盾了，剛剛向人事部的蔣總發(fā)了離職郵件申請。”打電話的是秘書宋天澤。

        李愛軍努力打起精神問，“張立斌又鬧哪出？”

        宋天澤頓了頓道，“楊總今天出席了五豐集團的內(nèi)部會議，結(jié)果就吵起來了。”

        李愛軍騰的從床上坐起來，早在十年前他就進入了飲料和食品領(lǐng)域，組建了飲料和食物鏈?zhǔn)聵I(yè)部，五豐集團正是屬于這個事業(yè)部，投入了不少的資金和資源，由不得他不重視，“老楊怎么說？”

        宋天澤猶豫了一下，還是道，“楊總說地球離了誰都是照樣轉(zhuǎn)。”

        “放他娘的屁，離了孫悟空，唐僧肯定取不了真經(jīng)，”李愛軍一下子脾氣上來了，“跟老楊說，如果找不到頂替張立斌的預(yù)備人員，無論如何把他給我留著。”

        張立斌是他花大代價挖過來的高管，事實證明，他沒有看錯人，張立斌加入以后，原本半死不活的五豐集團蒸蒸日上，在銷售收入、利潤、利稅等指標(biāo)上已連續(xù)5年位居中國飲料行業(yè)前五位。

        五豐集團做到如今的規(guī)模，張立斌有功勞，甚至可以說沒有張立斌就沒有今天的五豐集團。

        按理說，李愛軍應(yīng)該非常的倚重他，但是他犯了李愛軍的忌諱，仗著自己有功，搞小團體，一有什么矛盾，就拿離職做威脅。

        李愛軍對他忍讓頗多。

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