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        周不器還是跟國內(nèi)的團(tuán)隊(duì)更有默契，基本上一個(gè)思路提出來，大家就可以順著這條線自發(fā)地延伸下去了。

        甚至賀陽不是做產(chǎn)品的，都能感受出來雅虎轉(zhuǎn)型之路要受到的沖擊，“別的業(yè)務(wù)且不說，這個(gè)由媒體向媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)型的移動(dòng)端的雅虎App，最好還是由咱們自己人來操盤。”

        張一明深以為然，“嗯，最好從今日頭條派出去一個(gè)。”

        周不器也是這個(gè)意思，笑著說：“對，還真應(yīng)該這樣，美國人做生意的程式化太嚴(yán)重了。尤其是雅虎這樣的僵化的大公司里，都有點(diǎn)不思進(jìn)取。想要破局，還是得依靠外部的力量。”

        張一明點(diǎn)了點(diǎn)頭，“那就盡快準(zhǔn)備，我馬上就會(huì)組織今日頭條的高管們開一個(gè)會(huì)，把這個(gè)思路說清楚，看看誰愿意去美國工作。”

        周不器道：“最好是懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)品，善于人際關(guān)系的處理。留學(xué)過得最好，英語要好，不能有交流上的障礙。”

        賀陽道：“也不一定是一個(gè)人，可以帶3-5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)一起過去，一起承擔(dān)起來。一個(gè)人的話壓力太大了。”

        旁邊一直不怎么說話的裴瑤開口了，輕聲道：“最好是成立一個(gè)新的項(xiàng)目組，項(xiàng)目組里多招些新人，或者從紫微星國際那邊的業(yè)務(wù)調(diào)撥過去，別用雅虎的老員工，這樣受到的壓力還能小點(diǎn)，至少內(nèi)部比較穩(wěn)定，可以一致對外。”

        周不器笑著說：“應(yīng)該沒那么嚴(yán)重，所有人都知道雅虎出問題了，必須要改。改變是大勢所趨，就算楊志遠(yuǎn)也說不出什么。”

        賀陽笑道：“那就半遮半掩地去改變，溫水煮青蛙。”

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