對(duì)周不器來(lái)說(shuō)，暢游能有今天的地位完全是靠著他的謀劃和戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，結(jié)果他為暢游做出了這么大的貢獻(xiàn)，他卻只能是小股東，哪有這樣的道理？

        如果雙方都不退讓，那必然就是一拍兩散，公司就完蛋了。

        在商業(yè)市場(chǎng)里這類的事情出現(xiàn)過(guò)太多了。

        大多數(shù)的時(shí)候，雙方都鬧掰了。

        一方不想失去控制權(quán)，一方恃才傲物不想白白地給別人打工……一旦矛盾解決不了，就算是一家最鼎盛的公司也會(huì)迅速地走向衰敗、破產(chǎn)，最典型的例子就是健力寶，當(dāng)年這可是一家能夠跟可口可樂抗衡的大公司。

        只有很少的情況下雙方才能擱置矛盾，精誠(chéng)合作的攜手推動(dòng)公司向前發(fā)展。

        周大老板和張大老板就屬于極少數(shù)的這種情況。

        過(guò)去這么多年，兩人一直保持著不錯(cuò)的交情。

        不過(guò)，該抱怨還是得抱怨，該施壓還是得施壓。

        畢竟從最終的結(jié)果來(lái)看，是老張退讓了。

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