對于內心強大的人，要多批評，越批評越能激發他的斗志，比如郭鵬飛、孟厚坤、陳東這幾個家伙，沒少挨罵。

        對骨子里有自卑心理的人，要多鼓勵，要旁敲側擊，不要過分地刺激，稍微有些不中聽的話，就會以為你是在侮辱他。

        庫里安受過高等教育，當然不能用簡單的玻璃心去評價。但有一點跟學歷無關，是他的膚色。他太黑了，這就本能地會引起這類群體的高度警惕。

        當受到批評的時候，腦海中首先做出反應：因為犯錯而批評，還是因為膚色受到歧視而遭受批評？

        這在歐美要格外地注意。

        同樣的事情，如果發生在國內的紫微星身上，周不器肯定就一頓劈頭蓋臉地罵過去了。美國這邊最好不要這么粗暴，尤其是對待黑皮膚的員工，一定要慎重，要多注重一些管理藝術和管理技巧。

        這次的事情，周不器拿捏得就很漂亮。

        都不提前知會庫里安。

        直接去奈飛，把事情擺平。然后等奈飛和紫微云那邊聯系了，庫里安才會有一種恍然大悟、羞愧難當的感覺，就主動來寫檢討書了。

        不過，事情擺平了，周不器的語氣就可以嚴厲一些了，要警戒他，對這封郵件只回了兩個單詞：“下不為例！”

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