英國，倫敦。

        周不器在家里一樓的大會客室里，見到了紫微星國際、紫微星環球和愛斯達的幾個主要負責人，加起來一共11人，最低也是高級副總裁的級別。

        他把“說明書”的項目計劃布置了下去。

        項目的總負責人，當仁不讓地由唐斌辰來擔任，其他公司一律要積極配合。不過，這件事也得有利益分配才行。

        這幾家公司的大老板雖然都是同一個，但其他股東的構成不盡相同。要是無私地去幫忙，豈不是給別人打工？

        不過，分配利益是最難的。

        也最容易扯皮。

        吵來吵去就變成了拉鋸戰，什么事情都干不成。周不器就表現出了很強勢的姿態，不需要討論，禁止討價還價。誰干不好，誰不好好干，誰下臺！

        想分蛋糕，首先得把蛋糕做起來！

        現在蛋糕還沒成呢，各方就想著以后分蛋糕的事情了，就開始勾心斗角地為自身利益做盤算，這必然會影響合作的成功性。

        周不器也就不客氣了，一言以決。

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