周不器笑著說：“對，在巴西、南非、美國和中國做四支球隊，其實就相當于四家衛星深層次的衛星俱樂部。因為所有的球隊戰術打法都一樣，所以當球員升級的時候，就可以用最快的速度適應新球隊，而不是遭遇水土不服。像中美兩國職業聯賽水平較差，但比較有資金實力的球隊，還可以引入一些從降級過來的球員。這個體系的輪轉系統就搭建起來了。這是一個大體系，優秀的球員在體系內升級，最高可以升級到霍芬海姆和曼聯。也可以為一些垃圾合同提供了降級的空間。”

        “很有道理。”

        霍普先生漸漸地覺得這樣的一個足球生態產業模式構思，有很大的創新性和執行可能性。

        周不器接著說：“很多巴西球員，包括中國球員來歐洲踢球，都會很不適應，很多有實力的球員都發揮不出應有的水平。構建這樣一個生態系統，就可以解決這個問題。”

        歸根結底，他還是為了要在國內做足球。

        這套模式，可以極大地改善中國球員留洋出海的尷尬局面。

        很多國內球員來到歐洲，都跟去了新世界一樣，要接受全新的足球理念和訓練模式，適應起來就很費勁，就很難發揮出來。

        還有一點，就是國內球員的轉會限制很大。

        很多球隊都很自私，不愿意為了放隊內的優秀球員去歐洲更高的舞臺上提升自己，都想死死地捂在自己隊里，從而在聯賽中奪得一個好成績。

        這好成績有個屁用？

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