周不器聽過了程振平的匯報，整個人就不太好了。

        為了說服移動，為了利益交換的讓移動放寬對helo的限制，他給移動擺了三局棋——今日頭條熱點新聞、秘密圈和移動基地。

        在他看來，前兩者都是芝麻，不值一提。

        基地才是西瓜！

        今日頭條和秘密圈運作好了，一個月在sp業務中賺個兩三千萬就差不多了。可是，一旦手機基地運作起來，一個月很輕松就能賺幾個億！

        基地的合作，才是周不器為紫微星和移動搭建起來的友好促進關系的橋梁。

        沒想到，人家不想承擔投資的風險。

        只想做一些包賺不賠的買賣。

        把芝麻當金子，把西瓜當石頭了。

        程振平道：“移動不缺聰明人，他們肯定對基地有過評估。這是不想承擔責任罷了。尤其去年兩個基地都虧損嚴重，一旦失敗第三次，屁股下面的位置可能就沒了。有多大的利益才有多大的責任感，情懷和信仰不能當飯吃。”

        周不器點了點頭，“所以說啊，職業經理人還是要警惕的。我們的股權激勵計劃要堅持下去，對于優秀的人才，要破格的授予期權。這樣才能把管理者和企業的利益關系綁在一起，讓他們用主人翁的精神去制定發展規劃，不為眼前的小利益而吸引，放眼長遠的大戰略。”

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