梁儒波升職了，變成了社交事業群的執行副總裁，是僅次于張一明的二把手了。如果做的好，一年之內就會接班。

        不過，還有另一層減權。

        紫微星內部組成了三個helo團隊，同時做這個項目。最終勝出的是梁儒波的團隊。

        把梁儒波帶隊做出來的helo作為最終的正式版，這無可爭議。

        按理說他要繼續兼職帶這個團隊才對。

        可周不器卻選擇了付紅亮，把梁儒波架起來了。

        這不僅是權術的運用，也有多方面的考量。

        評價報告已經顯示了，說是付紅亮帶隊做的helo雖然被梁儒波帶隊做的helo給比下去了。可這不能說明付紅亮的能力不行。

        付紅亮輸，是輸在了技術不夠，他做的太多，經常會出現卡頓和閃退。因為他的團隊成員，是應屆畢業生和大四實習生為主，都是新兵蛋子。

        梁儒波的團隊里，是從朋友網挑選了一批最優秀的程序員。

        技術就決定了，梁儒波做的這版helo，更穩定、更流暢。

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