周不器和丁老板聊的很愉快。

        這就是溝通在人際交往中的重要作用。溝通好了，哪怕動手打了一架，也能友好的化解矛盾，變成不打不相識的好友。溝通的不好，即便只瞪了對方一眼，就可能因為“你瞅啥？瞅你咋地”而激化矛盾，變成仇人。

        兩人聊得越多，丁老板的感慨就越深。

        知易行難啊！

        這些道理，他都懂。

        可是，讓他做，他做不好，也做不到。

        看著周不器能信手拈來地處理這些事，丁老板真是羨慕又佩服。

        再加上周不器的挖人理由的確很好很強大，甚至在某幾個時刻，丁老板都萌生出了一種主動退讓，把周峰讓給紫微星的想法。

        云計算……網(wǎng)易肯定不會做。

        但是這不妨礙丁老板很希望國內的同行能做出這樣的大平臺，能夠跟硅谷的巨頭抗衡。

        “唉，算了。我要為網(wǎng)易負責，為股東負責。”丁老板擺了擺手，“還是那句話，公平競爭吧。周峰的職業(yè)選擇，歸根結底還得看他自己。咱們都提供職位，具體怎么選擇，看他自己。”

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