比如紫微星，最新的應屆畢業生沒入職前，平均工資將近2萬。這可是一筆巨大的人力消耗。公司花這么多的錢養人，肯定是要給他們安排一些符合身價的工作。

        如果是一些太低端的工作，月薪5000塊的工程師也能做，為什么讓這些月薪2萬塊的做？

        這不是浪費嗎？

        所以，就要把一些低端的廉價的工作外包出去，給自家的比較優秀的程序員做相對較難的工作。

        外包公司從大公司里接項目，不需要招太厲害的工程師，只需要一些低端的能吃苦的碼農就行了。反正接到的項目也沒什么技術含量。

        這根本不是技術活，而是體力活。

        碼農，就是寫代碼的農民。

        所以在外包公司里，永遠學不到技術。

        不過，一般熱衷于外包的科技企業，都是中小型互聯網企業、政府、事業單位以及非互聯網的科技公司。比如華為、中興、移動等公司開發互聯網產品，技術不太難的話，就會選擇外包服務。

        對大互聯網公司來說，一般不玩外包。

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