“很嚴重！簽下三方協議的那400多應屆畢業生里，有300人是程序員。除了各部門要分配200人外，還留出了100人給云計算業務。到時候再社招一批高級工程師，再從國外和微軟挖一些人，云計算的團隊就組起來了?？墒沁@忽然要冒出來了一個工程院和研究院，又缺了200個應屆生程序員?！?br>
        “很難辦？”

        “老大，這都6月份了，馬上就畢業了！這么大的缺口，我上哪招去？”

        周不器點了點頭，確實也理解他的困難，“創業階段嘛，規劃的意義不大。計劃不如變化快，年初的時候我也沒想到會成立這兩院，這不是提出了‘大中臺、小中臺’的組織架構了嘛。”

        王海洋嘆了口氣，“這次，做多能再招50個畢業生，勉強把工程院的架子補起來?！?br>
        周不器瞥他一眼，“校內網的資源用了嗎？”

        “應屆生求職網嗎？用了?！?br>
        “不是求職網，是校內網！”

        “嗯？”

        “直接通過校內網招聘，校內新聞、校內論壇，甚至校內網的主頁廣告，也先把淘寶拿下去，換上咱們的招聘啟事！”

        “這行嗎？”

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