周不器抽了抽嘴角。

        暗暗思索著自己是不是對“自愛”這個詞有什么誤解。

        駱芊麗向前走了幾步，低聲道：“老板，我真沒什么上位的想法，我爬上你的床，只是想讓你把我當成自己人，不被同事們歧視。”

        “歧視？”

        周不器微微一愣，有些不解。

        駱芊麗咬咬嘴唇，很不甘心的說：“總務室的工作，要經常跟行政辦公室、人事辦公室、總經理辦公室、財務辦公室、法務辦公室那邊對接。可是……可是很多材料，保密性很高，我都無權查閱，只有寧雅嫻和宋文靜能接觸。平時工作的時候，我都能聽出來，同事們的語氣都很奚落，說這個文件我沒資格看、那份材料我不夠級別，語氣都是嘲諷的。”

        周不器知道，越是基層越是玻璃心，這種小委屈放在管理層，根本不值一提，可對從事文秘工作的小秘書而言，這已經是工作中最大的痛苦。

        尤其高管們的秘書大都三四十歲，長得也不太漂亮。對駱芊麗這種年輕漂亮的女人，肯定會有警惕心和戒備心，生怕被搶了工作，諷刺、打壓、擠兌是不可避免的。

        駱芊麗不服氣地說：“我們都知道，總務室其實就是秘書室，就是為老板準備的。很多材料進來后，都要由秘書處整理歸納。可是寧雅嫻是你的秘書，宋文靜是王星的秘書，平時都不在辦公室，只有我帶著王瑤瑾和馮慕兒一起工作。來了材料，我們三個都沒權限，只能把材料交給她們兩個。辦公室氣氛可差了，我們三個都覺得不公平。”

        周不器教育道：“抱怨除了讓辦公室氣氛變得越來越差，解決不了任何問題！”

        “那怎么辦？”

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