這話太大了，需要時間來消化，陸器記在心里，然后接著說：“紫微星國際在云計算業務上的規劃和雄心，讓他很有動力。過去3個月，我跟他談了14次，他很期待尋找新的挑戰。”

        “我去見見他？”

        “最好不過。”

        “行，你安排吧！”

        周不器這下就比較滿意了。

        人都是需要經歷來積累經驗來成長的，此前云計算業務的負責人任命出了差錯，算是給陸器來了一個很大的打擊。

        這下他也明白了一個道理，強勢文化去找黑人或者跟黑人差不多的黑乎乎的印度裔高管。

        這也算是給周不器上了一課，怪不得印度裔這么吃香……也不準確，不是印度裔吃香，是印度裔的低種姓在美國很吃香。

        因為高種姓白，低種姓黑。

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