避其鋒芒！

        搬出去，另起爐灶，再擺一攤！

        朱俊道：“據(jù)我所知，整個(gè)歐洲足壇，俱樂部高管的薪酬都很低，副總裁一級(jí)，普遍就是60萬歐元左右。在跟大衛(wèi)·吉爾的管理團(tuán)隊(duì)討論薪資的時(shí)候，不必跟曼聯(lián)商業(yè)這家子公司進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，去跟歐洲足壇其他俱樂部進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，就能體現(xiàn)公平性了。一邊是競(jìng)技，一邊是商業(yè)，做競(jìng)技的賺競(jìng)技的錢，做商業(yè)的賺商業(yè)的錢，互不打擾?！?br>
        周不器覺得把薪資體系籌建這個(gè)工作委托給朱俊這個(gè)選擇很正確，笑著說：“對(duì)的，就應(yīng)該這樣搞。搞足球的那伙人……說好聽的是執(zhí)著有情懷，說難聽了就是冥頑不靈。分開辦公是對(duì)的，免得新公司受到他們的掣肘。”

        朱俊道：“掣肘肯定少不了，不管什么樣的商業(yè)化拓展，終究都離不開球隊(duì)。需要一個(gè)中間人在兩邊協(xié)調(diào)。”

        周不器道：“讓三德子去做。”

        隨著對(duì)歐洲足壇的深入理解，以及先知先覺，他對(duì)曼聯(lián)的改革有了更多的認(rèn)知和信心，在人事安排上也越發(fā)得心應(yīng)手了。

        前世，三德子號(hào)稱歐洲足壇的商業(yè)奇才。

        近距離接觸時(shí)間久了，也就那么回事！

        純粹是矮子里面拔大個(gè)！

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