周不器自問在用人上不存在性別偏見，可現(xiàn)實就是紫微星的高管中，女性極少。所以在甄妤和裴瑤這件事情上，要慎重處理。

        她們不僅是很重要的高管，更是很稀缺的女性高管。

        解決方法也簡單。

        把一個人調(diào)走就好。

        裴瑤生完孩子了閑不住，不好好坐月子，那就讓她回到工作崗位上好了。鵬城分公司的業(yè)務就是她一手開拓起來了，讓她放權(quán)她肯定不甘心。

        那就讓甄妤師姐離開。

        去了鵬城，周不器單獨請甄妤師姐吃飯。

        “對了，你男朋友是華人？”

        “華裔吧，他爺爺是楊振寧那一輩的，當初是一起出去的。他爸以前在王安電腦當過高管，家境還挺好的。”

        “現(xiàn)在呢？他在做什么？”

        “醫(yī)生，在洛杉磯當內(nèi)科醫(yī)生。”甄妤只簡單地吃了幾口，就放下了筷子，挽了挽耳邊的頭發(fā)，“分公司這邊，想好怎么解決了嗎？”

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀