利益捆綁可以分兩類。

        第一類，就是給秘書一大筆股票，然后許諾她們未來的職場晉升空間，一步步地成為高管。對紫微星來說，這不太行。給一大筆股票，不符合制度；許諾晉升空間……這就更不行了，以馮慕兒的資質和能力，連中層都做不到。

        那就只能走第二條路了，周大老板多辛苦一些，多付出一些，舍己為公司。奉獻自己，服務大家。

        把自己托付出去！

        通過男女關系來深度捆綁。

        在這方面，周不器自認為魅力足夠，財富充沛，還是有資格的?？偙饶切┝呤畾q的老頭子強。

        個人地位高了，他也知道了很多不為外界所知的信息。比如某省的首富，都六十多了，弄了塊地圈建了幾棟別墅，搞的跟個莊園似的。住著妻妾十幾人，他跟皇帝似的每晚挑不同的別墅住進去。最小的姑娘比他小50歲，19歲就把孩子生了。她媽也還不到40歲，跟她住在一起幫忙照看老人和小孩兒。這種事情，只要這人不被查不出事，永遠不會被外界知道。

        馮慕兒小聲道：“老板，我知道你疼愛我，對每一個人都好，我知道的?！?br>
        “那你怎么想的？”

        “我……我考慮一下?！?br>
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