歸根結底，是因為學這個專業更好找工作，更容易賺錢。

        這是賺錢導向。

        只有極少的一部分興趣導向，才能在工作之后脫穎而出。就像王小船，從小就對計算機深度癡迷，極度熱愛。不是為了錢而工作，反而成了最有錢的群體的一員。

        想從普通員工一步步地變成高管，除了能力足夠強大之外，必須要越過財務自由的心理關，要么有強烈的興趣，要么有強大的情懷。沒有精神屬性的支撐，做不了高管，最多到中層就歇菜了。

        賀陽嘆了口氣，緩緩的道：“漲工資這件事太復雜，不容易運作。可以想辦法從其他方面找補，比如解決首都戶口。”

        孟厚坤淡淡地道：“戶口是其次，主要是房子。國家把大環境都構建好了，要利用好這個專屬于我國的優勢。咱們可以推出一項福利政策，公司會幫著那些優秀的有潛力的員工支付房子的一部分首付，貸款讓他們慢慢還。一個月的工資一半用來還房貸車貸，工作關系也就穩定了。”

        頓了一下，他接著說：“就比如這些清華實習生，出國前咱們就給他們安排好，讓他們家里出錢。他出5萬，咱們出10萬。他出10萬，咱們就出20萬。封頂30萬。有了這個政策，他們就算到處借錢，也要盡可能地讓家里多出錢，白撿的便宜，哪能不要？籌到錢之后，付了首付，買一套房子。房貸用他們將來在紫微星的崗位工資做抵押。如果出國之后一去不回了，房貸合同失效，產權轉給公司。為了保住家里辛辛苦苦籌到的一筆首付款，他們也要回國。”

        周不器的辦公室里，鴉雀無聲。

        就覺得這廝果然是錦衣衛指揮使，名不虛傳！

        心夠黑！

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