周不器點了點頭，“嗯”了一聲。

        賀陽道：“越是大領導，越應該少出花點子，要有’節儉主意’的意識，除非是不穩定的時期。紫微星國內的業務已經很好了，比百度、阿里都要強大，穩定發展就夠了。當然，海外業務或者手機業務，還在起步階段，還需要很多‘奇思妙想’去打開市場。這跟紫微星的國內業務應該是兩種運營思路?！?br>
        周不器沉聲道：“行，以后保準做好勞逸結合，不給組織體系制造混亂?！?br>
        其實他也明白。

        賀陽這番話雖然不會是拍馬屁，但水分也不少，說法比較委婉。

        大概意思就是紫微星已經是大公司了，國內業務很穩定，每個月都能有3億多的凈利潤，請不要搞幺蛾子了！

        大公司和小公司是完全不同的企業模式。

        小公司的生存空間很小，在大公司的擠壓中生存，要想活命，只能出奇制勝。怎么出奇？就是各種花花招，各種花點子，各種幺蛾子。

        花點子容易出錯，所以小公司的死亡率極高。一旦成功了，小公司就有可能通過花點子從大公司的夾縫中拼殺出來。

        紫微星的一路壯大，就是這么走過來的，從校內團購、到免費殺毒軟件，到helo的百億補貼和游戲面板，幾乎每一步都是在出奇制勝。

        現在形勢不同了。

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