王小船輕咳一聲，有點尷尬地說：“這邊有點缺人，先給你調過去15個工程師吧，后續需要慢慢招。”

        會議只有半個小時。

        散會后，許亮杰留下了，建議道：“現在的業務結構有亂，紫微星的技術小組很多，但太零散，很難產生配合以及彼此間深度的技術溝通。尤其是搜索和安全兩大事業群要搬出去辦公，技術人員之間就更缺少交流了。越是高端技術，越是需要高級人才的靈感碰撞，他們需要經常見面，要坐在一起聊天喝茶才行。”

        周不器覺得他說的很有道理，“應該怎么辦？”

        許亮杰道：“可以設立一個人工智能事業群，專門做相關的算法科研。目前，我們已經展開了分層聚類算法、關聯規則學習、聯合訓練、基于模型強化學習……”

        “停！”周不器頭都大了，“說具體的！”

        許亮杰笑道：“比如廣告推薦，比如淘寶頻道的商品推薦，又比如糗百的不確定性推薦，求職網的自動抓取等等，都是人工智能。可這么多算法分落在不同的事業群之間，工程師們彼此間缺少呼應和聯系，并沒有產生1+1大于2的效果。”

        “所以要把他們集合在一起？”

        “對，找一個相關領域的大牛來領著他們一起做。說實話，在我看來，咱們的CTO在這方面的理解，連張一明都比不上，連這個新來的徐銘都不如。”

        周不器撇撇嘴。

        心說程秉皓是賀陽派系的，你能有好話才怪！目前紫微星的諸多算法研究，都是程秉皓統籌主抓的，現在的成績很差嗎？

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