好在看多了，大概掃一眼，就知道這是搜索事業群對搜狗搜索即將關閉的現狀總結，以及對新版本微點搜索上線后的期待和目標。

        王星沉聲道：“我覺得這個思路是錯的。”

        “你什么想法？”

        “公司在搜索業務上投入力度很大，微點的品牌也通過微點安全產品和微點輸入法在累積口碑。公司對搜索業務有著遠大的藍圖。既然有明確的目標，你又堅信這個方向是正確的，那就不能太關注眼前利益得失。”

        周不器點了點頭，“嗯，繼續。”

        王星接著說：“說心里話，哪怕咱們有朋友網和校內網依托，有微點的強大品牌，可兩三年內，很難動搖百度第一、谷歌第二的市場格局。自我設定的這些搜索量指標、市場份額指標、營收指標、指數指標等等，毫無意義。”

        周不器的手指輕輕的敲著桌面，緩緩地說：“的確，KPI有利有弊。好處是可以激勵大家向既定目標努力，缺點是讓大家只朝著短期的既定目標而努力了，卻忽略了更長遠的價值目標。”

        獲得認同感，這種感覺很美妙。

        王星創業三年，屢戰屢敗，雖說自我驅動力很強、自信心很強，可外界對他的打擊從來就沒減弱過。

        從家人到朋友，從投資人到手下員工，處處碰壁，所有人都在質疑他。

        哪怕是加入了紫微星，一下就是破格的副總裁的高位，這讓集團內的很多高管都紛紛側目，臉上的懷疑和不信任是掩飾不住的。

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