他創(chuàng)辦企鵝的時候，基本是一己之力，公司股份怎么劃分都是他說的算。可結(jié)果他的做法令人震驚，只要47%。其余股份分給其他4個聯(lián)合創(chuàng)始人。眾人大驚，表示51%才能完全掌控公司，要不多拿點？

        小馬哥則表示，說一旦個人股份超過50%，就會個人專權(quán)，就會個人意志大過集體意志，公司還需要其他的領(lǐng)頭羊，47%已經(jīng)能夠做到很完美的平衡了。

        更典型的例子是華為。華為不是上市公司，任老總卻主動的把99%的股份都分給了全體員工，自己持股不足1%。

        當(dāng)然了，還有一種是關(guān)系型企業(yè)。

        即創(chuàng)始人有資源、有人脈、有關(guān)系，能拿到政府或者大公司的項目，或者從銀行貸到巨額資金。整個公司的生死存亡，都靠著他的背景。這種情況，他個人100%的持股都沒問題。因為這都不叫創(chuàng)業(yè)了。

        創(chuàng)業(yè)是高風(fēng)險行為，99%都要失敗。

        可關(guān)系型企業(yè)，99%都會成功，員工們高高興興的跟在老板屁股后面喝湯，高興還來不及呢。

        “周總，我去把老曹叫來，順便把財務(wù)報表拿過來，你看下！”

        張榜信風(fēng)風(fēng)火火，特別激動。

        周不器一揮手，“我不看報表。”

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