面試高管是不需要看簡(jiǎn)歷的，因?yàn)楹?jiǎn)歷完全是壓低了高管的層次。可普通職位就不一樣了，簡(jiǎn)歷很重要。

        寧雅嫻的簡(jiǎn)歷做的很簡(jiǎn)陋，就好像她應(yīng)聘的不是文秘崗，而是副總裁。

        既然是這個(gè)路數(shù)，那就聊吧。

        聊天聊地聊人生，聊理聊文聊哲學(xué)，以面試高管的模式對(duì)待她。

        “當(dāng)初是大四，大概11月份吧，學(xué)校里就陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)展了很多校招。同學(xué)們基本上是只要有機(jī)會(huì)，就去參加，我也參加了不少場(chǎng)筆試、面試。然后，筆試就通過(guò)了，一面是國(guó)內(nèi)的一家HR機(jī)構(gòu)代理的，很順利的就通過(guò)了。二面的時(shí)候，來(lái)了倆日本老頭。”

        “自我介紹后，他們問(wèn)我，如何理解微電子……具體記不太清了，大概就是這個(gè)方向的。剛好當(dāng)時(shí)我學(xué)了這門(mén)課的導(dǎo)論，就把課堂上聽(tīng)到的歸納總結(jié)說(shuō)了一下。然后，他倆就特別驚訝，問(wèn)我為什么理解的如此深刻精準(zhǔn)。”

        “我當(dāng)時(shí)才23歲，有點(diǎn)緊張，也有點(diǎn)尷尬，就隨便回了一下，說(shuō)是老師教的好。結(jié)果一個(gè)老頭就很驚訝的問(wèn)我，‘為什么你如此優(yōu)秀？’他們說(shuō)的是日語(yǔ)，我不會(huì)日語(yǔ)，還得有翻譯在場(chǎng)。我都能看出來(lái)，當(dāng)時(shí)翻譯也挺驚訝的，這問(wèn)題有點(diǎn)莫名其妙。”

        周不器有點(diǎn)暈乎乎的。

        也是莫名其妙。

        感覺(jué)學(xué)霸的世界，他也沒(méi)法理解。

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