可做硬件不同，這是實體經(jīng)濟，是制造業(yè)，花里胡哨的營銷手段只是表象，更重要的還是產(chǎn)品質(zhì)量。

        用史書上的話說，就是“廣積糧，緩稱王。”

        積累足夠多的技術(shù)做糧草，等待時機，再去搶市場稱王。

        “做硬件，一定要克制！不能急，要穩(wěn)，要扎實！至少5-8年之內(nèi)要深耕校園市場，把技術(shù)做深做透，等拿出真正世界級的產(chǎn)品了，再出去搶地盤也不遲。”

        周不器在腦海中構(gòu)想出了一個藍圖。

        然后，他就有點迫切。

        想去鵬城，跟華為的任老總討教學(xué)習(xí)一番。

        這段時間，他一直在柳老總身邊學(xué)習(xí)了，可不能打上太深的印記。柳老總的理念也有很多不足之處。還是博采眾家之長為我所用，方是正道。

        這就是年輕的好處，到處求師問道，人家非但不會瞧不起你，反而覺得這小伙子謙虛好學(xué)，是個可造之材。

        另一邊，賀陽去了石婧琳的辦公室，跟她通報了決策委員會決定提拔她當(dāng)校內(nèi)網(wǎng)總裁的決定，評級M4，年薪65萬。

        石婧琳早知道這事了，眼下正式確認(rèn)，仍舊開心的笑靨如花，“謝謝賀老板，年薪真的有65萬嗎？M4的平均年薪不是才50萬嗎？”

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