也是得益于是早期。

        股票的分配，肯定是越早參與的人分配的越多，越晚參與的人分配的越少。激勵的平等不是體現在股票的多少，而是體現在股票的價值。前期股票便宜，獎勵的就多，后期股票貴了，獎勵的就少。

        “就獎勵點股票啊？”

        石婧琳收到財務部的通知后，去簽字畫押，然后就去了周不器的辦公室。表情淡淡的，似乎不怎么看得上。

        可眉宇間的喜悅驕傲，怎么都掩飾不住。

        周不器好笑道：“你還想要多少？這次總共發放了573萬股的內部期權獎勵，你一個人就拿到了500萬股，還嫌少？”

        石婧琳白他一眼，俏盈盈的站在辦公桌邊，“我還以為你能給我升職呢。”

        “不可能。”

        “為什么？”

        “因為你是我的女人！”

        “憑什么？”石婧琳有些生氣，美眸含怒，“我沒想過讓你因為這層關系故意抬高我，可你也不能故意打壓我吧？”

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