“理論上是可行的。”賀陽頓了一下，“不過，這會(huì)存在極大的弊病，會(huì)受到資本市場(chǎng)的質(zhì)疑。老板，這么跟你說吧，在美國(guó)，很多大公司明明都不缺錢，政府和管理層也要推動(dòng)著公司上市，你知道為什么嗎？”

        “套現(xiàn)？”

        “我說了，人家不缺錢。”

        “那為什么？”

        賀陽道：“為了尋找體制外的新鮮空氣。你想啊，假如董事會(huì)里都是咱們自己的人，那么公司的一切決策，就都掌握在我們自己手中，這固然是令行暢通，提高了效率，卻也增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中啊。咱們是局內(nèi)人，有時(shí)候可能就陷在咱們自己的這一套里了。這時(shí)候就需要幾個(gè)局外人來監(jiān)督，從不同的方向來提點(diǎn)我們了。這可以極大的預(yù)防我們犯錯(cuò)。所以那些大企業(yè)，還會(huì)額外的邀請(qǐng)一些成功人士當(dāng)獨(dú)立董事，對(duì)企業(yè)實(shí)行監(jiān)督、警醒，從另外的角度提出不同的見解。”

        周不器認(rèn)可了這個(gè)說法，“邀請(qǐng)幾個(gè)外人，廣開言路還是對(duì)的，都是自己人專權(quán)，容易出簍子。”

        “那就這么定了？”

        “我參加過一次京東的董事會(huì)，那邊有一個(gè)規(guī)定。劉強(qiáng)棟有董事會(huì)的必須參與權(quán)，任何的董事會(huì)，他如果不在，就屬于無效董事會(huì)。”

        “呃……我覺得沒必要。”

        “是嗎？”

        “只要咱們?cè)诙聲?huì)里占了多數(shù)席位，又有了董事的提名、任免權(quán)，沒人會(huì)故意找不痛快，任何議項(xiàng)一定都是可以通過的。京東的那位估計(jì)是受過什么心理創(chuàng)傷，我從沒聽說哪家上市公司還有這樣的公司章程。”

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