還是人手不夠啊！

        有點力不從心。

        柳老總曾經跟他說過，只要招對人了、招夠人了，老板根本不需要那么忙。決定了戰略方向，做出了重大決策，讓高管們去執行就行了。

        賀陽能力非常強。

        這才不到兩個月，就把紫微星打理的井井有條，各大業務板塊都有序的運營起來，企業結構也完善了。

        一盤散沙的局面徹底改寫，一切都正規化運營了。

        可是，他以前并沒有互聯網公司的工作經驗，這是缺點。

        周不器上樓了。

        看看能不能去搜狐打打秋風。

        這兩年，搜狐的高管流失很嚴重，去年，首席運營官古永強走了，創辦了優酷。今年，高級副總裁李善有又走了，創辦了酷6網。

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