這封郵件信息量比較大，她沒有秒回。

        應該在沉思中。

        周不器就嘆了口氣。

        愈發覺得應該盡早的招來一個優秀的首席人力官，把公司的培訓機制組織起來。整個紫微星集團，旗下開展的業務不算少，可沒什么人有管理經驗。

        大多數都是技術性人才在擔任管理崗，一邊看書、一邊學習，一邊做項目、一邊帶團隊，完全是摸著石頭過河。

        管理是有方法的。

        光是看管理學書籍遠遠不夠，需要有一套標準的價值觀式的專屬于紫微星的管理哲學。

        這時，石婧琳輕聲道：“11點了。”

        周不器抬頭看了眼掛鐘，“嗯，那就休息吧。”

        石婧琳咬咬嘴唇，“侍寢嗎？”

        周不器忍俊不禁，合上電腦，過去坐在她身邊，輕輕摟著她的纖腰，“昨天不剛侍寢過嗎？你能行？要不再緩幾天？”

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