“東方微點的總裁你先兼著，不過接下來工作的重點，是把紫微星科技的財務部組建起來，工作地點……就在東方微點這邊吧。”

        “這不行吧？朋友網和校內網離著這么遠，每天的報表接收、反饋都不方便啊。”

        “盡量做吧。”

        “這可不行，財務是基石，要慎之又慎。每一筆支出都要確切的審核，報表要明確、及時，甚至要隨時反饋加以問責……”

        周不器有些頭大。

        按理說，應該校內網、朋友網、東方微點各有一個財務部才對。

        不過，那就需要招聘更多的人手。

        創業初期，都是一個人當幾個人用，哪能隨意增設行政部門？

        行政部門越多，就意味著效率越低。

        周不器道：“財務管理嚴格一點是好事，但也不能過分計較，而耽擱了效率。盛大就是最典型的例子，報銷一張機票，都要經過至少五道審批。我覺得，我們應該盡可能的相信我們的員工，寧可多花一點錢，也不要耽擱了效率。”

        王浩陽眼睛睜的大大的。

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