周不器得意洋洋的道：“臨時抽查，才能更展現你的隨機應變能力。”

        “要是考編程、考管理，就不用面了，我認輸。”

        “這你大可放心，都是大學生，懂什么管理哲學？我說了，就是考察隨機應變的能力，關注點是你的思維方式、價值傾向和視野格局。”

        石婧琳松了口氣，“那你問吧。”

        周不器輕咳一聲，“那就正式開始了啊，咱們都嚴肅點。我再重申一遍，我考察的是思維方式，要展現出你個人的鮮明特點，你平時的工作表現都我看在眼里了，這方面不需要……”

        “哎呀，我知道了！快問吧！”

        “嗯，第一個問題，《西游記》里，太上老君為啥煉化不了孫悟空？”

        “啊？”

        石婧琳愣住了。

        這算什么面試題？

        心理學嗎？

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