不僅允許你在學校招募實習生，我們也會讓一部分沒有科研任務在身的老師，在完成教學任務之余參與進來。”校長笑著說道。

        聽到校長這麼說，他自然是高興不已，學生招募進來，他首先要進行必要的培訓，甚至在工作當中，還要花費JiNg力和時間帶人。

        如果有這些老師加入進來，雖然很多東西同樣需要重新學習，例如新編程語言的使用，但是他們的經驗畢竟豐富很多。

        學習新的東西要b學生快一些，有這些老師帶著做項目研發，他就可以剩下不少的JiNg力，專注於解決核心問題。

        目前公司辦公場地正在裝修，相關的機器設備還沒有購買，所以他和領導商量，想要來他公司實習和工作的同學和老師，可以到他宿舍先登記。

        等到辦公場地裝修好，機器設備購買好之後，直接過去上班就可以，這樣可以節約不少的時間。

        隨後就是待遇上的問題，實習生每個月給200元的薪酬，而老師兼職的話，每個月給300元的薪酬，如果全職的話，給500元的月薪。

        雖然這個薪酬標準，在這個年代，已經算是高薪了，但是在他看來，依然便宜的不像話。

        只是目前他手里的資金有限，又沒有更多利潤來源，只能給出這個待遇，未來走上正軌後，再將薪酬提高也不遲。

        學校領導對他開出的這個薪酬標準，還是很滿意的，就連實習生的薪酬，也b市場上的高，正式工兩年就是萬元戶。

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