11月12日，星期一，郭東生來到葉子書的宿舍，將相關的證件放到他的桌子上，這些都是新公司的證件。

        花了一千元，果然手續辦起來就容易多了，前後就一個星期，就將所有的手續辦了下來，如果是他們自己辦理，時間是個未知數。

        將關鍵X證件還有公司印章收了起來，葉子書說道：“公司現在成立了，你這個總經理也應該走馬上任。

        不過這只是開始，目前公司只是一個空殼子，當務之急就是將公司的骨架搭建起來，各個崗位都需要人員充實。”

        “那怎麼弄？”郭東生問道。

        “呃。”葉子書自己也愣住了。

        是呀，這個年代大學生可是包分配的，作為剛剛成立的公司，想要招募到大學生何其難，這也是郭東生這麼問的原因。

        他成立的這家盛世唱片公司，可不是生產型企業，一般的人來了還真不能勝任，需要有一定的專業能力。

        而且這個年代的大學生，都是天之驕子，要麼出國，要麼就進入國家單位，私營企業想要招募到合適的人，難度很大。

        最重要的是，他希望能夠找到具備一定經驗的人，如果都是新兵蛋子，很多事情處理起來有點生澀。

        只是他的企業想要招募剛畢業的大學生，也不一定能招募到，對於充滿憧憬的新畢業生，他們的首選絕對不是他這樣的企業。

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