得到確認后，領導不由一喜，立馬開口向張牧詢問道：

        “那張總您覺得我們市里的夜郎酒業怎么樣？這可是一家非常有實力的公司，它不僅…………”

        領導對夜郎酒業的優點，可以說是如數家珍，一口氣說了一大堆。

        張牧當然也知道收購夜郎酒業的好處，奈何這家企業實在太大了，僅僅是一線員工就有好幾千，這么多工人，牧農公司怎么消化的過來？

        除非等公司的新酒上市，在市場上站穩腳跟，否則公司哪有能力接收那么多工人。

        聽了張牧的顧慮，市領導笑了笑，隨后就給出了個新的方案。

        “張總，您看這樣怎樣？我們不需要貴公司接手那么多老員工，夜郎酒業的員工由我們市里進行安置，你們只需要出二十個億就行…………”

        夜郎酒業那上萬的老員工，確實是令張牧放棄收購的主要原因之一。

        但現在市里居然放棄了安置老員工的要求。

        一時間，張牧感覺非常驚訝。

        內容未完，下一頁繼續閱讀