不過眾人還是相互介紹了下，

        介紹完后，張牧就向幾個部分的負責人吩咐道：

        “人事經(jīng)理，待會兒你給他們辦理一下入職手續(xù)，隨后再聯(lián)系快音平臺，修改他們的簽約合同……”

        “技術部經(jīng)理，等他們修改萬合同，就可以把他們的賬號接入咱們公司的后臺，以后大家的訂單都要由公司統(tǒng)一管理…………”

        被點到名的負責人都認真的點了點頭。

        隨著公司的發(fā)展，牧農(nóng)公司的也不再是之前的草臺班子。

        基本的構架已經(jīng)搭建了起來。

        現(xiàn)在余慶已經(jīng)被提拔為公司的副總經(jīng)理，

        在張牧沒在的時候，有他管理公司的日常事務，當然財務經(jīng)理的職務還是由他兼任。

        人事經(jīng)理名叫任康，剛?cè)肼毎雮€月，之前在省城一家小公司擔任過相關職務。

        還有技術部的負責人嚴永紅，

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀