對一個工廠來說，生產固然是核心，但缺少了后勤和人事，就相當于缺了一條腿，自然就站不穩了。

        這個念頭在他腦海里一閃而過。

        對他來說，不管是楊廠長還是李懷德，他們的級別是可以對標區、市一級的領導的，他一個還未轉正的辦事員，離著他們還很遠。

        他的目標也一直是順利渡過接下來三年困難的時期。

        至于他入職軋鋼廠，因為不是他求著他們，而是他們需要他，過程就很順利。

        楊鳳山很大方，不僅按之前商量好的給了他安全專員的職位，還給了他一個由他自己親自帶頭負責的廠安全辦公室特別顧問的名頭。

        另外，級別定的是行政30級12級辦事員，工資是23塊。

        行政30級是最低的級別，但這本來就是應該的，他一剛入職的員工，學歷又只是初中，楊鳳山即便是想拉攏他，也不能做得太過分，否則反而會顯出他做事沒有章法。

        不過，他還是動了些心思：讓劉平一入職就成了紅星軋鋼廠的正式員工，另外每個月還會有6塊錢的補貼。

        他這樣做是為了和街道辦搶人，卻是得到了軋鋼廠所有人的支持。

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