張起航的話，讓馬少軍頓時皺起了眉頭：華騰工業集團的領導層可以拿走3678萬的獎金？其中張起航一個人就拿919.5萬？

        作為一名政府部門的領導，他瞬間就意識到了這個問題的嚴重性：雖然有之前簽訂的文件在，從法理上來說，華騰工業集團的領導們拿這些獎金沒有任何問題，但問題在于讓一名國企部門的領導拿這么多的獎金，這種事情在全國都沒有先例！

        而沒有先例，就意味著如果華騰工業集團成了出頭的椽子。

        出頭的椽子意味著什么，誰會不清楚？

        可話說回來，馬少軍更清楚，華騰工業集團能夠在短短的一年時間內，從去年只能拿出300萬來給大家分紅，到今年能夠拿出1.2個億來給大家分紅，那份獎勵措施絕對是功不可沒！更別說人家此前更是主動將手里的分紅股主動捐贈了出去……

        如果這樣能力出色、且能夠立場沒問題的同志都得不到該得的東西，那么其他有能力的同志在看到了這件事以及張起航等人的結局之后，又會怎么想？

        深吸了一口氣，馬少軍向張起航問道：“這件事，你們是想的？”

        張起航毫不猶豫的道：“我們商量過了，聽組織的安排。”

        至于華騰工業集團的領導層內部其實已經達成了一致、給出了解決方案這一點，張起航決定暫時不說，他想看看地區領導們會怎么做。

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