韋德皺了皺眉頭，他還是決定把自己的想法真實(shí)的說出來，和羅納德聊天，有一種在咖啡館里和其他編劇一起聊創(chuàng)作的感覺。雖然內(nèi)心深處，韋德知道自己和對方并不對等，但是這種平等而隨意的態(tài)度，讓他很是受用。

        “我設(shè)置一個男性的老板，是有一些女性權(quán)力方面的考慮的……”韋德把早餐匆匆吃完，喝了口咖啡，組織了一下語言。

        “你說得很有意思，請繼續(xù)……”羅納德做了個手勢。

        “女性在阿美利加，總會被人安上在家里帶孩子的角色。雖然他們的能力和天賦，不見得比男性同事差。

        而苔絲又是一個中下階層出身的女孩，家庭條件付不起大學(xué)學(xué)費(fèi)，不得不靠打工上夜校。

        ……”

        “所以，你希望苔絲成為階層和性別的代言人？把戲劇沖突集中在她怎樣突破自我，在阿美利加找到自己的夢想上？”

        “是的，我就是這樣想的。觀眾會喜歡這樣一個上進(jìn)的好姑娘。”

        “這就是為什么，我覺得把她的老板換成女性，可能是個更好的主意。”

        羅納德停下來喝咖啡，然后對凱文·韋德侃侃而談。

        “你看，除了苔絲這樣的女秘書，華爾街的公司里，其實(shí)是有一些做到了高層職位的女性的。她們出身良好家庭，受過良好的教育，很可能在外國留學(xué)，擇偶的對象都是那些常春藤名校畢業(yè)的豪門子弟。

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