宋常沒把車開到門口，而是停在了路邊，“小姐，我們從后門進吧，門口人太多了，別回頭傷著您。”

        “嗯。”宋青柚也懶得和這一群人浪費時間，跟著宋常從后門進去。

        她讓宋常通知十分鐘后各部門開會。

        陳川在分離人心，盡管目前只有兩個部門，但按照這個狀態發展下去，媒體再夸大事實，不光外界壓力大，難保內部不會被鼓吹。

        必須盡快把人心穩住。

        會議開了一個小時，宋青柚最后道：“這段時間辛苦大家了，年假都沒休完就讓你們來公司。很感謝各位既然能夠陪宋氏渡過難關，所以這個月的加班費全部x4.另外等這段時間忙過去了，公司會組織大家公費旅游團建一次，無論職稱大小，人人有份，旅游的地點由大家投票決定。”

        在座的眾人面面相覷，隨后紛紛開始鼓掌。

        大家每天辛苦上班是為了什么，還不就是為了錢，為了生計。

        這位新總裁不光給足了加班費，還提倡勞逸結合，不把員工當壓榨品。

        光是這一點，就足夠很多人愿意跟著她干了。

        總部一萬多名員工，人人有份，上到總經理，下到保潔。

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