攻作為管理層自然也來到了受的公司開會。

        會上受很敏銳的提出了各種技術(shù)問題，攻作為技術(shù)大佬只能針鋒相對的回應(yīng)，幾個來回下來受發(fā)現(xiàn)在攻擅長的領(lǐng)域刁難攻沒法激起攻的興趣。

        于是轉(zhuǎn)變拱火的方向，在利潤分配上卡住了攻。

        受堅持只能加價15％購買，攻的底線是20％，雙方扯皮。

        攻對這種事很搞不來，還有一種自己的研究成果被不識貨的商業(yè)人踐踏的感覺，被拱出了火氣。

        中場休息的時候受刻意制造出兩人獨處在茶水間的機(jī)會。

        攻氣的，壞心眼的按在受受傷的后背上，昨晚他看得很清楚，受的背上一條條被鞭打的紅棱。

        “xx總可真是運(yùn)籌帷幄，不知道您的手下知道您是個每晚都要自虐的變態(tài)賤貨嗎？”

        受渾身一震，身體無法抑制的顫抖，卻還要強(qiáng)撐著咬牙低吼演道：“你想干什么？！”

        聽起來真像情趣GV里被逼奸的總裁。

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