想要看一個(gè)人的品質(zhì)，首先就要聽這個(gè)人對(duì)別人的評(píng)價(jià)。

        溫兆賢想都沒(méi)有想，直接笑道：“宋經(jīng)理一直都做的不錯(cuò)，對(duì)工人們也都很好，但他的想法不太適合社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，

        老一套的想法，早就該被淘汰了，但是機(jī)械廠現(xiàn)在的管理還是過(guò)去式，拉幫結(jié)派，勾心斗角，干活都當(dāng)做是貪便宜，

        這樣下去，必定會(huì)被市場(chǎng)跟企業(yè)淘汰掉，只有把不能干都干了，才能有足夠的資本應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展跟需要，這是我的想法，

        但是我的想法不代表每個(gè)人的想法，機(jī)械廠原來(lái)吃的是大鍋飯，干不干都是那些飯，現(xiàn)在是私營(yíng)企業(yè)了，他們還是抱著吃大鍋飯的心里，這樣下去，

        我看這機(jī)械廠很快就會(huì)敗在這些人的手上！”

        溫兆賢的想法在這個(gè)時(shí)代很激進(jìn)，然而卻與林川的想法不謀而合。

        也只有林川知道，進(jìn)取式的心態(tài)才是未來(lái)的發(fā)展需要。

        所以，林川也有了個(gè)大膽的想法，他要提拔溫兆賢。

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