員工食堂每個月的預算申請是5000塊，這個是可以接受的。

        而高溫補助，通勤補助也都正常。

        可是后面的員工澡堂，特殊生理期的工資補助，還有廠衛生室的預算申請，這就有點難以理解。

        秦夢瑩就特別不能接受。

        “澡堂，生理期，衛生室這些，在我們一廠都沒有，而且這些都是根本沒用的支出，尤其是特殊生理期的工資補助，

        我不知道陶穎是怎么想的，為何要這個補助？別的工廠都沒有這樣的補助，咱們也不可能有！”

        但是林川卻從不同的視角看待這些問題。

        在這個時代，工人的福利待遇除了一個獎金，就沒有別的了。

        不像前世，隨著社會的發展，工人的福利待遇越來越多，而且還都是規定一定要有的。

        所以林川還是點了點頭說道：“也不能完全這么說，澡堂是可以有的，工人們忙碌一天，洗個澡也是情理之中，

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