子野心！

        “前輩。”

        助理送來茶水。

        “我記得我們團隊的貢獻值是每人每月5000是吧？”

        陶達芬忽然問道。

        “是的。”

        “改成500分+貢獻比例的方式，就說我們識界團隊，將大幅度提高上限，提高科研人員待遇！”

        “啊？？？”

        助理一臉懵逼。

        貢獻比例？

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