荊小強自己很清楚，右岸年青一代沒有多少歸屬感，不會把自己當成內地同胞，甚至連試探交談下，出生在右岸的楊寧靜都不覺得自己的家鄉人有什么優勢的前提下。

        很多人卻沒意識到有個非常重要的環節，這些人能說國語。

        在曼哈頓的時候，荊小強就很清楚這個差別，雖然百老匯極其罕見會出現右岸人，他也沒右岸前女友，但唐人街比較多。

        他們哪怕在異國他鄉，依舊保持了國語。

        如果這些右岸員工成為骨干，再把他們派回內地去分管工作，絕對比歐美主管甚至焦盆主管更能夠交流溝通。

        這是種文化差異的區別。

        等于是讓右岸員工去學習消化，然后再傳遞給內地。

        因為過去這一年無論是工廠制造業，還是電腦計算機學科，荊小強在實際工作中已經深刻感受到，內地差得太遠了。

        被封閉幾十年之后又被封鎖幾年，各種學科到思維模式封閉得厲害，非常需要幫學帶。

        右岸在互聯網基礎上也有毋庸置疑的先發優勢。

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