縣域報告的完整版，雖然被轉批到各縣區，但沒人看，一些好一點的縣區最多組織一個學習交流會，裝模作樣研討研討。

        不到那一刻，很多領導可能都覺得無所謂。

        王成帶著這份報告去帝都送給主任了。

        這會主任正坐在家里的辦公室，戴著眼鏡嚴肅著臉看著報告。

        王成在一旁安靜地候著，等著主任“訓話”。

        “你這些數據來源真實嘛？”主任把稿子從最后一頁翻到前頭。摘下眼鏡看著王成。

        “所有數據均來源真實，我選取了大中小三個等級的縣城作為本次報告的數據依據，并且在組織部門調取了數據進行二次比對，絕對可靠。”

        王成信誓旦旦地說。

        主任把稿子隨手放在茶幾上，整個人躺在墊著白色簾子的沙發上。

        “有點嚴峻了，有點嚴峻了。你說的薪資倒掛現象確實會出現，古人的很多話都是具有極強現實意義的，叫三十年河東，三十年河西吧？我們也注意到了很多問題，目前也準備研究處理這些問題。你很敢寫，也很敢說。”

        主任拿出一根煙，王成趕緊上前點著了。主任又把煙盒遞給王成，王成趕緊擺手拒絕。

        主任猛吸了一口，在空氣中吐出一個煙圈，煙圈逐漸消滅，然后耳旁又傳來“吧嗒吧嗒”的吸煙聲音。

        “都說山高皇帝遠，道南一些小縣城問題確實很大。小縣城問題大的原因還是體制內部思想問題，但是，這種自我革命的勇氣不是誰都有，當大家習慣安逸、習慣于現有的舒適圈時，改革的阻力就會很大！但是，不改革就等于自暴自棄，你看看如今道南那幾個老牌能源大縣，落魄成什么樣子了？道南省那個鎢都，九幾年的時候號稱小香港，現在呢？縣城破的跟什么樣似的，GDP全省倒數，城市設施落后，年輕人集體逃離，整個城市沒有一點活力。”主任顯然也是做了功課的。

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