“老弟，所以要加強公務員的思想道德修養，現在…社會的風氣很不好，大首長也提到過幾次，他表明要大力打壓這種風氣和氛圍；很多人在社會上鼓吹公務員至上論，好像考個公務員就是人上人了！這種思想很恐怖，有捧殺之嫌疑…這給體制這份工作，將會帶來毀滅性打擊的?！臂?邊開車1邊說。

        “這種風氣的形成1方面是社會經濟環境不太好，大家都想求穩；另1方面是社會商業行為的法制道路任重道遠，國內不少公司企業都以剝削員工為樂，沒有半點法律意識；在這，又說到我們執法者執法不嚴了；不少地方政府為了稅收和就業，對1些企業和公司的不法行為視而不見，導致很多法律得不到具體實施。老百姓維權無門，進1步造成了大家往體制內跑。實際上，對待公務員這份工作，體制內也只是按照法律規定的來辦事而已，可光這，就得到了好多人的青睞，這是我們的悲哀。如果說中國還有哪個行業的員工能夠享受到勞動法規定的大部分權益，那就是體制內了。”

        “再1方面，1些考公機構不斷地宣傳，某考公機構，用人成本還不及宣傳成本的50%，在這鋪天蓋地的宣傳中，就讓不少人稀里糊涂接受了這種觀點。甚至覺得這種觀點就是真理。加上很多人喜歡人云亦云，喜歡拿個別當普遍，自媒體再鼓吹下，就導致社會焦慮蔓延?！?br>
        “最后，1些境外勢力的宣傳也導致如此。這點可能很多人不清楚。事實上這些年，某境外機構花了很多很多錢在輿論場、在名校輿論場宣揚在國內搞研究不賺錢、搞科研不賺錢、當老師也不賺錢；只有進公務員隊5才賺錢、才穩定的言論；確實對整個社會的消極影響很大。我們道南已經抓了好幾起了…舉個最簡單的例子，某頭部985幾位非常優秀的物理方面的博士生，原本簽了道南某核心軍工科研機構，最后，毀約了，跑去當選調生了，氣得該機構黨委書記捶桌子?！?br>
        “后來道南國安這邊發現，有人提前得知了這些簽約名單，然后有意通過手段定向推送些信息給這些學生，讓他們產生生存焦慮…”

        王成在1邊說，大家若有所思得點著頭。

        郗司長說：“對，你說的情況確實存在，有些境外勢力就是有這種想法，把你們最優秀的頂尖人才全趕到體制內去；不讓你們優秀頂尖的人才搞科研，教書育人；他們妄想通過這些下3濫的手段、從而留下那些相對沒有選擇的孩子去搞科研…”

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