王成沮喪地點點頭。

        “你做的是對的，先避開鋒芒，這說明你有了領導智慧了，現在他們也在試，試我這個老頭子的態度，也試你的手段?，F在我要教你對付這些人了，這些人還是太嫩，太蠢！”

        葉書記胸有成竹地說。

        “體制內，1般的有問題的領導干部面對這種情況，第1步就是解決調查的人！也就是你，先安撫你，通過做你的工作讓你停止深入下去，從而杜絕風險！第2步，如果你不聽勸，那他們就會從你身邊的人入手，通過控制南紅縣的人事，讓你無人可用；第3步，那就是控制你，把你弄走？或者開始查你…最后，那就只能找領導或者對你下手了…”

        “也別把這些所謂的站隊、所謂的政治報復想得多復雜，就這么回事！你也不必害怕，現在你要做的。首先是暫停手頭中的工作，你手中要有1些能夠放心的干部，可以私底下繼續調查；其次你要開始找勢，比如可以邀請北京的領導來你那視察，比如可以邀請我，我帶著1群老干部過去給你站臺…”

        葉書記說完，看著王成，很心疼地說：“沒有人支持的干部為什么到不了1定的層級？因為政績就和他無關！他做不成任何事！所以，1個大學生畢業考公到退休，絕大部分也就是個小干部，有1部分就是這個原因。沒有人支持，就不可能有成績、領導也不可能關注；沒有成績沒有關注，談什么提拔？任何提拔，都要師出有名嘛！”

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        王成聽到這些，臉色沉重，沒有說話。

        “還是我之前說的那句話，體制內有些人沾沾自喜的文化都是爛透了！現在體制內的交往越來越現實了！以前1個單位的互相幫個忙，可能還會看個面子，所以不少老百姓就認為在體制內可以辦很多事！現在呢，你再試試？你看人理你不？”

        王成點了點頭：“是啊，我在湖西的時候，城關鎮人大主席，1個正科，想要給孩子轉班，東找西找找了校長、找了教務處長，人理都不理他！現在沒有資源交換，哪怕就是縣里人大政協的副處，又能怎么樣呢？”

        “對，1個縣里，縣委書記是絕對權威，其余包括縣長、副書記、常務，那都是為書記服務的，這點1定要清楚！所有程序上，都給縣委書記留有“后門”，幫助他控制整個縣，這是核心，也是必須具備的東西，甚至可以說是命脈?！?br>
        吃過飯，葉書記把王成和葉浩叫到書房，說：“你們倆現在要注意保護好自己，葉浩，你要動1批縣里的副科正科級，幫小成把縣紀委的那些干部動1動，把老油條放別的單位去，調1批有干勁的過去！”

        “之前老弟自己在內部調整過1次，應該沒問題了吧？再動能怎么動呢？”

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