“再然后，我們要加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)，做紀(jì)委工作，最要緊的就是要保密，保密都學(xué)不會，就別談其他的了。我現(xiàn)在這這里定1條規(guī)矩，待會辦公室的人形成會議紀(jì)要給我張貼下去！但凡是在任何案件中，發(fā)現(xiàn)有人泄密，先把泄密人員走程序開除，再移交司法機(jī)關(guān)！當(dāng)然，辦案子如果有功，我們就重獎(jiǎng)，我知道你們很多人家里沒關(guān)系沒背景，平時(shí)做得多，功勞卻被那些有關(guān)系的搶走了，所以慢慢地也就懈怠了！以后不用擔(dān)心了，我在這，1切都是按勞分配…”

        “還有1個(gè)決定，為了避免辦案人員和機(jī)關(guān)人員交叉“感染”，從下周開始，辦案人員以后都在廉政教育中心辦公，縣行政中心全部留機(jī)關(guān)干部。機(jī)關(guān)內(nèi)部的調(diào)整方案，在我和葉書記的溝通后再決定，總之現(xiàn)在的人事方案我肯定是不滿意的。”

        這個(gè)會開完，王成又把所有縣紀(jì)委監(jiān)委干部的手機(jī)號碼、微信號、自媒體號都記錄了，以此加強(qiáng)相關(guān)管理工作。

        1頓整頓下來，整個(gè)縣紀(jì)委的面貌煥然1新，別的部門的開玩笑，縣紀(jì)委的工作人員似乎1個(gè)個(gè)都打了雞血1般。

        其實(shí)管理體制，沒那么玄乎，領(lǐng)導(dǎo)自己做得好、自己硬氣點(diǎn)，1碗水端平點(diǎn)，再加上合理的激勵(lì)機(jī)制，整個(gè)隊(duì)5的凝聚力和戰(zhàn)斗力1下子就上去了。奈何不少干部當(dāng)官只為了錢、只為了享受感覺，哪里有時(shí)間去管這些？他們認(rèn)為手底下人不殺人放火就行了。

        p，。

        葉浩對這1切都看在眼里，他心底里越來越佩服王成了，先每人打1巴掌、殺只雞敬個(gè)猴，再給大家畫1張真正的大餅…不得不說，王成琢磨透了人性，琢磨透了體制內(nèi)的那點(diǎn)子事！

        “哥，隊(duì)5給你拉出來了，先動哪1個(gè)？”

        王成知道自己來南紅縣的使命，所以他雖然在南紅縣鬧得轟轟烈烈，但1遇到這種事，還是要問葉浩的意見。他越來越會“當(dāng)官”了。

        “我1直認(rèn)為工業(yè)園區(qū)問題最大！現(xiàn)在我想先動1動縣委辦了！縣委辦問題不處理完，我這個(gè)縣委書記干著都害怕！”葉浩說。

        “你有什么線索嗎？”王成問。

        “線索我聽說了1些，比如縣委辦的預(yù)算總是不夠，到了年底總是憑借著單位優(yōu)勢去各單位化緣，有些時(shí)候就干脆直接要、直接攤派任務(wù)！我就不明白，縣委辦3十多個(gè)人，哪里要花這么多錢？”

        “明白了，哥，我來整吧！”

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