看到這個方正，程遠覺得還真是人如其名，并且通過零調出來的數據查過這個方正來公司后的所作所為。

        有能力，也有底線。

        沒有廢話，程遠直接拍板讓方正成為火星的總負責人。

        接下來也又是一場人事變動，隨著火星開發程度的逐步加深，需求的崗位也是越來越多，這一次不僅僅是找一個能代替郭曉蓮的總負責人，還進一步擴充了火星上的崗位。

        可以說這一次整個科技結晶公司所有的老員工，只要愿意來火星的，基本上都提了一級。

        員工們雖然不知道為什么突然要進行人事變動，不過能升職他們自然都愿意去火星，畢竟第一次去火星的時候公司是固定選擇那么一點人。

        現在可是只要想去打個申請就可以過去，他們沒理由不去火星漲漲見識。

        就算最后不能留在火星，回來了也能跟親戚朋友吹一波不是？

        只有公司的高層知道，這次的人事變動公司的老板和老板娘已經徹底放權，把公司交給他們打理。

        雖然他們仍舊沒有公司的股份，可他們并不奢求。

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