「董事長您第一次來,肯定得隆重一點,我給您介紹一下......」
簡單地客套過后,米思也是展現了自己干練的一面,開始為董事長介紹分部的骨干員工。
&網站開辦近5個月,從最初的十來名正式員工和兩百名兼職人員,擴充到現在50名正式員工和400名兼職人員,單是工資開支就漲了3倍有余。
加上網站本身的各類支出,一個月開支將近100萬美元,當初米思通過電郵說的能把每月開支控制在30萬美元,已然成為了過去式。
當然,這些增長的開支,都是在王永仁這位董事長的簽字授權下進行的。
畢竟,北美分部的財務總監,可是歷大小姐派過來的,公司的每分錢花銷都要經過他的手。
只要能賺到錢,一切增加的開支都不是問題。
「現有員工對工資和公司的認可,怎么樣?」
簡單參觀了一圈,王永仁站在大倉庫的二樓辦公室里,看著老美的三班倒兼職人員還在勤奮的挑揀包裹,隨口問了下旁邊的行政總監呂慧巧。
「他們不少人原先都是找不到工作的......」
聽到董事長問起,呂慧巧連忙開口回答起來,用的自然是純正的華語。
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