提出的意見被駁回，注意觀察大老板神情的章涵穎沒有太多擔心，很是實在地低頭在筆記寫寫畫畫。

        她雖然年輕，可不是什么愣頭青，只是想在大老板面前表現一下，證明自己不是全盤聽總經理的。

        這是那些職場成功學里的，‘秘籍’。

        剛剛畢業的章涵穎，自知能力比起那些雙一流本科大學的高材生差了不少，在平日里注意進修的同時，最大的保障就是大老板的信任。

        “王董，我們財務部門制定了一個新的考勤機制......”

        新上任的財務總監曲薇琪，也適時匯報起了自己的份內工作，其中那個考勤機制自然需要在場的其余部門經理配合。

        作為從杭城某個國企跳槽過來的財務經理，曲薇琪自然要在大老板表現出自己的工作進度，免得失了分。

        除了這工作的待遇優握以外，入職一周多的曲薇琪可是能感覺到整個公司蓬勃發展的強勁動力，勢要在這艘快速變大的巨輪上站穩腳跟。

        “嗯，考勤機制不能少，但也要考慮人情關懷。像身體不適請假和家里確有特殊情況的，還是要酌情體諒。”

        “好的，我回去修改一下。”

        “老板......”

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